Pohdinta ja tehtävät: Oma ikigai

Nyt on aika viedä Ikigai-malli käytäntöön. Tämän osuuden tehtävät auttavat sinua rakentamaan oman Ikigai-karttasi ja tunnistamaan sen ytimen, josta merkityksellinen tekemisesi kumpuaa. Varaa rauhallinen hetki, kynä ja paperi tai digitaalinen muistio – tehtävät vaativat aitoa pysähtymistä.
Pohdinta: Mistä lähdet liikkeelle?
Ennen kuin tartut tehtäviin, pysähdy hetkeksi seuraavien kysymysten äärelle:
- Milloin viimeksi koit työssäsi vahvan virtauksen? Mitä teit, kenen kanssa ja missä ympäristössä?
- Mikä työssäsi tuntuu juuri nyt raskaalta? Onko kyse tehtävien sisällöstä, ympäristöstä vai siitä, että teet asioita, jotka eivät tunnu omilta?
- Jos sinulla olisi vuosi aikaa tehdä mitä tahansa työtä ilman taloudellista painetta, mitä tekisit?
Nämä kysymykset valmistavat sinua katsomaan omaa osaamistasi ja motivaatiotasi laajemmin kuin pelkän tehtävänimikkeen kautta.
Tehtävä 1: neljän ulottuvuuden kartoitus
Piirrä paperille neljä ympyrää tai listaa neljä otsikkoa: Intohimo, Osaaminen, Tarve ja Ansainta. Kirjoita jokaisen alle vähintään 5–10 asiaa.
Intohimo – mitä rakastat?
Kirjoita asioita, joiden parissa unohdat ajan kulun. Älä rajoita itseäsi työhön – mukaan voi tulla harrastuksia, aiheita tai tilanteita.
Esimerkki: “Tykkään selittää monimutkaisia asioita yksinkertaisesti. Innostun, kun saan auttaa toista oivaltamaan jotain uutta. Pidän kirjoittamisesta ja rakenteiden luomisesta kaaokseen.”
Osaaminen – missä olet hyvä?
Listaa konkreettiset taidot, kokemukset ja vahvuudet. Mukaan myös ne, joita pidät itsestäänselvyytenä – usein juuri ne ovat aitoa erityisosaamistasi.
Esimerkki: “Osaan fasilitoida työpajoja, jäsentää strategioita, kirjoittaa selkeitä asiakirjoja, rakentaa luottamuksellisia asiakassuhteita ja viedä projekteja maaliin.”
Tarve – mitä maailma tarvitsee?
Mieti, mitä ongelmia ympärilläsi olevat ihmiset, yritykset tai yhteiskunta yrittävät ratkaista. Mihin sinun osaamisesi voisi tuoda helpotusta?
Esimerkki: “Pk-yritykset tarvitsevat apua viestinnän selkeyttämisessä. Asiantuntijat tarvitsevat tukea oman osaamisensa sanoittamiseen. Organisaatiot tarvitsevat ulkopuolista näkemystä muutostilanteissa.”
Ansainta – mistä maksetaan?
Kirjaa konkreettiset palvelut, roolit tai tehtävät, joista markkinoilla maksetaan rahaa. Tarkista vaikka työpaikkailmoituksia tai konsulttipalveluiden hinnastoja.
Esimerkki: “Strategiakonsultointi, sparraukset, koulutukset, fractional-roolit johtoryhmissä, tekstien tuottaminen, projektijohto.”
Tehtävä 2: leikkauspintojen tunnistaminen
Kun olet listannut asiat neljään kategoriaan, etsi leikkauspintoja kahden ulottuvuuden välillä. Tämä on usein paljastavampaa kuin koko Ikigain ydin.
Vastaa seuraaviin kysymyksiin:
Intohimo + Osaaminen = Mission
Mitkä asiat löytyvät molemmista listoista? Tämä on sinun missiosi – tekeminen, joka on sekä luontaista että innostavaa.Osaaminen + Ansainta = Ammatti
Mistä osaamisestasi maksetaan tällä hetkellä? Onko se sama kuin se, jossa olet parhaimmillasi?Tarve + Ansainta = Kutsumus (vocation)
Mitkä markkinoiden tarpeet kohtaavat maksukyvyn? Tässä piilee usein liiketoimintamahdollisuus.Intohimo + Tarve = Tehtävä (passion)
Mitä haluaisit muuttaa maailmassa? Tämä kertoo arvoistasi.
Esimerkki leikkauspinnasta: “Rakastan selittämistä ja olen hyvä siinä → missioni on auttaa muita ymmärtämään. Markkinoilla maksetaan koulutuksista ja sparrauksista → tästä syntyy konkreettinen palvelu.”
Tehtävä 3: oman ikigain ytimen sanoittaminen
Kirjoita yksi kappale (3–5 lausetta), joka sanoittaa oman Ikigaisi ytimen. Käytä apuna lausetta:
“Autan [kenelle] ratkaisemaan [minkä tarpeen] hyödyntäen [mitä osaamista], koska [mikä intohimo tai arvo ajaa minua]. Tästä työstä maksetaan [missä muodossa].”
Esimerkki: “Autan asiantuntijayrittäjiä kirkastamaan ja sanoittamaan oman osaamisensa hyödyntäen kokemustani strategiatyöstä ja viestinnästä, koska uskon, että jokaisella on oikeus tulla ymmärretyksi omassa työssään. Tästä maksetaan sparrauksina, työpajoina ja fractional-rooleina.”
Tehtävä 4: reality check
Käy oma sanoituksesi läpi seuraavien kysymysten kautta:
- Tunnistaisiko läheinen kollegasi sinut tästä kuvauksesta?
- Onko kuvauksessa jotain, mikä on liian yleistä tai voisi koskea ketä tahansa?
- Mitä yhtä asiaa voisit terävöittää, jotta ydinviestisi vahvistuisi?
- Mikä työmuoto (työsuhde, interim, fractional, konsultti, freelancer) tukisi tätä Ikigaita parhaiten juuri nyt?
Vie käytäntöön
Valitse seuraavan viikon aikana yksi konkreettinen toimenpide, jonka avulla testaat Ikigai-sanoitustasi:
- Kerro sanoituksesi kolmelle luotetulle ihmiselle ja kysy heidän reaktiotaan.
- Päivitä LinkedIn-otsikkosi tai esittelytekstisi heijastamaan Ikigaisi ydintä.
- Kirjoita yksi julkaisu tai sähköposti, joka pohjautuu mission-leikkauspintaasi.
- Sovi yksi keskustelu mahdollisen asiakkaan tai työnantajan kanssa ja testaa, miten sanoituksesi resonoi.
Ikigai ei valmistu kerralla. Se kirkastuu vähitellen, kun testaat sitä käytännössä ja palaat sen ääreen aina, kun urasi on murroskohdassa. Tämä kartta toimii pohjana, kun seuraavaksi syvennymme KOE-malliin ja eri osaamisen työmuotoihin.