Description
Mitä kaikkea omalla osaamisellasi voisi tehdä seuraavaksi?
Työsuhteen päättyessä tai oman työn muuttuessa ensimmäinen ajatus on helposti etsiä seuraava mahdollisimman samanlainen työpaikka. Muuttuvassa työmarkkinassa parempi kysymys voi kuitenkin olla: mitä kaikkea tällä osaamisella voisi tehdä seuraavaksi?
Työmarkkinan muuttuessa ihmisen ei aina tarvitse kouluttautua kokonaan uudeksi osaajaksi. Joskus olennaisempaa on oppia tunnistamaan oma osaaminen uudesta näkökulmasta, sanoittamaan sen arvo muille ja löytämään uusia tapoja hyödyntää sitä.
PiaDots Uramuutosvalmennus auttaa asiantuntijaa, päällikköä tai johtajaa rakentamaan seuraavaa työuran vaihetta oman olemassa olevan osaamisensa pohjalta.
Valmennus ei keskity ainoastaan seuraavan työpaikan hakemiseen. Sen aikana tarkastellaan omaa osaamista, vahvuuksia ja työmarkkinatilannetta laajemmin, tehdään osaamisesta näkyvää ja ymmärrettävää sekä tunnistetaan erilaisia mahdollisuuksia sen hyödyntämiseen.
Tavoitteena on, että valmennuksen jälkeen osallistujalla on nykyistä selkeämpi käsitys siitä, mitä hän osaa, mihin hänen osaamisellaan voisi olla kysyntää ja mitä hänen kannattaa konkreettisesti tehdä seuraavaksi.
Uramuutosvalmennus sopii erityisesti muutosturvatilanteeseen*
PiaDots Uramuutosvalmennus sopii työnantajan tarjoamaksi valmennukseksi tilanteeseen, jossa työntekijän työsuhde päättyy ja tavoitteena on tukea hänen uudelleentyöllistymistään ja siirtymistään seuraavaan työuran vaiheeseen.
Valmennuksen voi hankkia työnantaja tai osallistuja itse. Työnantajan kustantamassa valmennuksessa kokonaisuuden voi ostaa työnantajan hyväksynnällä suoraan PiaDots Academysta yrityksen maksukortilla tai PiaDots Oy:ltä voi pyytää yritykselle erillisen tarjouksen ja laskun.
Uramuutosvalmennus soveltuu myös tilanteisiin, joissa työura on muutoksessa ilman irtisanomista. Taustalla voi olla esimerkiksi halu vaihtaa suuntaa, oman työn tai toimialan muuttuminen tai tarve löytää uudenlaisia tapoja hyödyntää vuosien aikana kertynyttä osaamista.
Valmennus alkaa sinun tilanteestasi
Kahta samanlaista uramuutosta ei ole. Siksi valmennus alkaa henkilökohtaisella 60 minuutin Teams-tapaamisella.
Aloitusvalmennuksessa kartoitetaan osallistujan nykytilanne, tavoitteet, osaaminen ja ajatukset seuraavasta uravaiheesta. Samalla tunnistetaan, mihin asioihin hänen kannattaa verkkovalmennuspolulla erityisesti keskittyä.
Tämän jälkeen osallistuja etenee PiaDots Academyn verkkovalmennuksissa omaan tahtiinsa ja soveltaa niiden sisältöjä omaan tilanteeseensa.
Valmennuspolku rakentaa osaamisesta seuraavan uravaiheen
Valmennukseen kuuluu laaja verkkovalmennuskokonaisuus, jonka tarkoituksena ei ole vain opettaa työnhakutekniikoita. Polku auttaa ensin ymmärtämään omaa tilannetta ja osaamista ja vie siitä kohti osaamisen näkyväksi tekemistä, myymistä ja uusien mahdollisuuksien löytämistä.
Oman uran nykytila-analyysi
Ennen kuin voi päättää, mihin suuntaan lähtee seuraavaksi, täytyy ymmärtää, missä on nyt. Nykytila-analyysi auttaa tarkastelemaan omaa työuraa, osaamista ja seuraavaan vaiheeseen vaikuttavia tekijöitä kokonaisuutena.
Näin palautat uskon itseesi ja osaamiseesi
Työsuhteen päättyminen tai muu merkittävä uramuutos voi horjuttaa käsitystä omasta osaamisesta ja ammatillisesta arvosta. Valmennus auttaa tarkastelemaan omaa osaamista realistisesti ja rakentamaan pohjaa seuraaville urapäätöksille.
Osaamisen kirkastaminen ja sanoittaminen
Titteli, tutkinto tai työtehtävien luettelo ei vielä kerro, mitä ihminen todella osaa. Valmennuksessa oma osaaminen tehdään näkyväksi konkreettisina taitoina, vahvuuksina, kokemuksena ja kykynä ratkaista erilaisia tarpeita.
Osaamisperusteinen CV
CV rakennetaan kuvaamaan pelkän työhistorian sijasta sitä, mitä osaamista osallistujalla on ja mitä hyötyä siitä voi olla seuraavalle työnantajalle tai muulle osaamisen tarvitsijalle.
Asiantuntijabrändin kirkastaminen
Kun oma osaaminen on tunnistettu, täytyy myös pystyä kertomaan siitä ymmärrettävästi muille. Osallistuja kirkastaa sitä, mistä hän haluaa tulla tunnetuksi ja millaisen kuvan hänen osaamisestaan pitäisi välittyä.
Linkkari lentoon – Timo Lampikoski
LinkedIn on kokeneelle osaajalle paljon enemmän kuin sähköinen CV. Valmennus auttaa hyödyntämään LinkedIniä oman osaamisen, asiantuntijuuden, verkostojen ja uusien mahdollisuuksien rakentamisessa.
Myy oma osaamisesi työnhakijana
Työnhaussakin on lopulta kyse osaamisen myynnistä. Osallistuja oppii tarkastelemaan työnhakua työnantajan tarpeen näkökulmasta ja kertomaan osaamisestaan tavalla, joka tekee sen arvon näkyväksi.
Piilotyöpaikat ja toimeksiannot
Kaikki osaamisen tarpeet eivät koskaan päädy avoimiksi työpaikkailmoituksiksi. Valmennuksessa opitaan tunnistamaan yritysten tarpeita ja löytämään mahdollisuuksia myös ennen kuin niistä muodostuu perinteinen avoin työpaikka.
Myy oma osaamisesi – Osaamisen erilaiset työmuodot
Osaaminen ei ole sidottu yhteen työmuotoon. Työsuhteen rinnalla omaa osaamista voidaan hyödyntää esimerkiksi freelancerina, konsulttina, interim- tai fractional-roolissa sekä useita työmuotoja yhdistävällä portfoliouralla.
Tavoitteena ei ole ohjata kaikkia yrittäjyyteen tai vaihtoehtoisiin työmuotoihin, vaan auttaa osallistujaa tunnistamaan oman osaamisensa kannalta tarkoituksenmukaiset mahdollisuudet.
Lopuksi tieto muutetaan toiminnaksi
Pelkkä verkkokurssien suorittaminen ei vielä ratkaise, mitä maanantaina pitäisi tehdä.
Siksi Uramuutosvalmennus päättyy henkilökohtaiseen 60 minuutin Teams-valmennukseen. Siinä kootaan yhteen valmennuksen aikana syntyneet havainnot ja rakennetaan osallistujalle henkilökohtainen suunnitelma seuraavaan uravaiheeseen.
Tavoitteena on, että osallistujalle jää valmennuksesta konkreettinen käsitys omasta suunnastaan sekä seuraavista toimenpiteistä, joilla hän lähtee edistämään uudelleentyöllistymistään ja löytämään osaamiselleen uusia mahdollisuuksia.
Mitä PiaDots Uramuutosvalmennukseen kuuluu?
1 500 € sis. alv 25,5 % sisältää:
- henkilökohtaisen 60 minuutin aloitusvalmennuksen Teamsissa
- PiaDots Uramuutosvalmennuksen verkkovalmennuskokonaisuuden
- henkilökohtaisen 60 minuutin päätösvalmennuksen Teamsissa ja oman etenemissuunnitelman rakentamisen.
Verkkovalmennuksissa osallistuja etenee omaan tahtiinsa. Henkilökohtaiset tapaamiset sovitaan erikseen osallistujan kanssa.
Tarvitsetko enemmän henkilökohtaista tukea?
Jos osallistuja hyötyy peruspakettia laajemmasta henkilökohtaisesta tuesta, Uramuutosvalmennusta voidaan täydentää henkilökohtaisilla valmennustapaamisilla.
Työnantajan rahoittamassa muutosturvatilanteessa PiaDots Oy voi laatia osallistujan tarpeen ja käytettävissä olevan muutosturvasumman perusteella erillisen tarjouksen laajemmasta kokonaisuudesta.
Työmarkkina muuttuu. Oman osaamisen ei tarvitse kadota sen mukana.
Työnimikkeitä katoaa, työnkuvat muuttuvat ja kokonaan uusia tapoja tehdä työtä syntyy. Silloin ratkaisu ei aina ole kouluttautua kokonaan uudelle uralle.
Joskus seuraava askel löytyy katsomalla jo olemassa olevaa osaamista uudesta suunnasta.
Mitä kaikkea sinun osaamisellasi voisi tehdä seuraavaksi?
PiaDots Uramuutosvalmennus auttaa sinua ottamaan siitä selvää.
PiaDots Uramuutosvalmennus 1 500 € sis. alv 25,5 %.
*Työnantaja vastaa siitä, että hankittavan valmennuksen laajuus ja arvo vastaavat kyseisessä muutosturvatilanteessa työnantajaa koskevia velvoitteita ja mahdollisia työehtosopimus- tai paikallisia järjestelyjä
