Urahuolto 2027™ – 24 päivää oman osaamisesi parempaan hyödyntämiseen

Description

Entä jos et tarvitsekaan lisää osaamista, vaan paremman tavan hyödyntää sitä, mitä jo osaat?

Sinulle on kertynyt vuosien varrella osaamista, kokemusta ja näyttöjä, mutta kuinka hyvin oikeastaan tiedät, missä kaikkealla osaamistasi voitaisiin hyödyntää?

Työelämä muuttuu, vanhoja tehtäviä katoaa ja uusia osaamistarpeita syntyy jatkuvasti. Silti moni tarkastelee omia mahdollisuuksiaan edelleen aikaisempien ammattinimikkeidensä, tutkintojensa ja tuttujen työtehtäviensä kautta.

Samalla voi jäädä huomaamatta, että omalle osaamiselle löytyisi kysyntää aivan toisenlaisissa tehtävissä, toisilla toimialoilla tai erilaisissa työmuodoissa.

Jos et itse tunnista osaamisesi erilaisia hyödyntämismahdollisuuksia, et välttämättä osaa tarttua niihin myöskään silloin, kun niitä tulee vastaan.

Ja jos alat selvittää vaihtoehtojasi vasta silloin, kun nykyinen työsi päättyy tai toimeentulosi on uhattuna, saatat joutua tekemään urasi kannalta merkittäviä päätöksiä huomattavasti kiireisemmässä tilanteessa.

Urahuolto 2027™ on 24-osainen käytännönläheinen verkkovalmennus, jossa opit tunnistamaan olemassa olevan osaamisesi, yhdistämään sen todellisiin osaamistarpeisiin ja muotoilemaan sen hyödynnettäväksi erilaisissa työmuodoissa.

Valmennuksen aikana rakennat itsellesi henkilökohtaisen Urahuoltosuunnitelman vuodelle 2027.

Kenelle Urahuolto sopii?

Urahuolto on tarkoitettu sinulle, joka haluat huolehtia oman osaamisesi kysynnästä ja hyödyntämismahdollisuuksista riippumatta siitä, oletko tällä hetkellä tyytyväinen työtilanteeseesi vai etsimässä uusia mahdollisuuksia.

Valmennus sopii esimerkiksi:

• Palkansaajalle, joka haluaa tunnistaa uusia mahdollisuuksia nykyisessä organisaatiossaan tai varmistaa, ettei oma osaaminen jää työelämän muutosten jalkoihin.
• Työnhakijalle, joka haluaa oppia osoittamaan työnantajille, millaisiin tarpeisiin hänen osaamisensa vastaa ja mitä hyötyä siitä on.
• Uramuutosta suunnittelevalle, joka haluaa selvittää mahdollisuuksia hyödyntää nykyistä osaamistaan toisella toimialalla tai erilaisissa tehtävissä ilman pitkää uudelleenkouluttautumista.
• Yrittäjälle tai yrittäjyyttä harkitsevalle, joka haluaa muotoilla osaamisestaan asiakkaiden tarpeisiin vastaavia palveluita.
• Asiantuntijalle tai johtajalle, joka haluaa tutkia mahdollisuuksia hyödyntää osaamistaan esimerkiksi interim-, fractional-, konsultointi-, advisor- tai hallitustyössä.

Urahuolto ei edellytä työpaikan vaihtamista, yrittäjäksi ryhtymistä tai valmista suunnitelmaa uramuutoksesta.

Jos ensisijainen tavoitteesi on hankkia kokonaan uuden ammatin perustaidot tai tiettyyn tehtävään vaadittava pätevyys, tarvitset niiden hankkimiseen soveltuvaa koulutusta. Urahuollossa keskitymme jo olemassa olevan osaamisesi uudelleenmuotoiluun ja hyödyntämiseen.

Mitä Urahuollossa tehdään?

Urahuolto etenee neljässä vaiheessa, joiden aikana rakennat pala palalta oman osaamisesi hyödyntämiseen perustuvan Urahuoltosuunnitelman.

1. TUNNISTA – Mitä kaikkea oikeastaan osaat?

Osaamisesi on paljon muutakin kuin tutkintosi, ammattinimikkeesi tai viimeisimmän työpaikkasi tehtävänkuvaus.

Ensimmäisessä vaiheessa kartoitat osaamistasi, kokemustasi ja saavutuksiasi sekä tunnistat, millaisia ongelmia olet aikaisemmin ratkaissut ja mitä olet saanut aikaan.

Lopputulos: Oman osaamisesi kartoitus ja konkreettiset näytöt, joiden avulla pystyt perustelemaan osaamisesi arvoa.

2. YHDISTÄ – Missä osaamistasi tarvitaan?

Osaamisen arvo syntyy siitä, että sillä voidaan vastata todelliseen tarpeeseen.

Toisessa vaiheessa tarkastelet osaamistasi yritysten ja organisaatioiden näkökulmasta. Selvität, millaisiin liiketoiminnan tarpeisiin ja ongelmiin osaamisesi voisi vastata sekä missä sitä voitaisiin hyödyntää myös nykyisen toimialasi tai tehtäväsi ulkopuolella.

Lopputulos: Tunnistetut osaamistarpeet ja mahdollisuudet, joihin voisit vastata nykyisellä osaamisellasi.

3. MUOTOILE – Miten muut ymmärtävät osaamisesi arvon?

Se, että osaat jotakin, ei vielä tarkoita, että muut ymmärtäisivät tarvitsevansa osaamistasi.

Kolmannessa vaiheessa opit muotoilemaan osaamisesi tunnistettuun tarpeeseen vastaavaksi ratkaisuksi ja sanoittamaan sen tuottaman hyödyn. Samalla tarkastelet, miten osaamistasi voidaan hyödyntää esimerkiksi työsuhteessa, yrittäjänä tai toimeksiantopohjaisesti.

Lopputulos: Selkeä kuvaus siitä, mihin tarpeeseen osaamisesi vastaa, mitä sen avulla voidaan saavuttaa ja miten sitä voidaan hyödyntää.

4. VIE MARKKINOILLE – Miten saat osaamisesi oikeiden ihmisten tietoisuuteen?

Hyväkään osaaminen ei pääse käyttöön, jos kukaan ei tiedä sen olemassaolosta tai ymmärrä, milloin sitä tarvitaan.

Neljännessä vaiheessa suunnittelet, miten teet osaamisesi näkyväksi oikeille ihmisille ja lähdet tavoittelemaan tunnistamiasi mahdollisuuksia. Työnhakijalle tämä voi tarkoittaa työnantajien lähestymistä, palkansaajalle uusien vastuiden tavoittelua ja yrittäjälle oman palvelun markkinointia ja myyntiä.

Lopputulos: Henkilökohtainen Urahuoltosuunnitelma vuodelle 2027 ja konkreettiset toimenpiteet sen toteuttamiseksi.

Mitä saat valmennuksesta?

Urahuolto ei ole pelkkää oman uran pohtimista, vaan ohjattu prosessi, jossa etenet oman osaamisesi kartoittamisesta sen uusien hyödyntämismahdollisuuksien tunnistamiseen ja käytännön toimenpiteisiin.

Saat käyttöösi 24 minikurssia, työkalut ja harjoitukset, joiden avulla rakennat oman Urahuoltosuunnitelmasi ilman, että sinun tarvitsee itse keksiä, mistä aloittaa tai miten edetä.

Samalla opit tarkastelemaan omaa osaamistasi uudesta näkökulmasta, jota voit hyödyntää myös myöhemmin työtilanteesi tai tavoitteidesi muuttuessa.

Miten Urahuolto 2027 toteutetaan?

Urahuolto on joulukalenterimuotoinen verkkovalmennus, jossa avautuu uusi minikurssi ja siihen liittyvät harjoitukset päivittäin 1.–24.12.2026.

Joulukalenterin rytmi auttaa etenemään vaiheittain, mutta sinun ei tarvitse suorittaa harjoituksia joka päivä tai edes joulukuun aikana. Voit edetä omaan tahtiisi esimerkiksi tammikuussa 2027 tai palata yksittäisiin harjoituksiin myöhemmin.

Kaikki valmennusmateriaalit jäävät pysyvästi käyttöösi.

Mitä saat heti ostettuasi?

Saat välittömästi käyttöösi Urahuollon kuntotarkastuksen, jonka avulla pääset arvioimaan oman urasi ja osaamisesi nykytilannetta jo ennen varsinaisen valmennuksen alkamista.

Varsinaiset 24 valmennusosuutta avautuvat 1.–24.12.2026.

Mitä menetät, jos et tee mitään?

Ehkä et juuri nyt mitään näkyvää. Voit jatkaa nykyisessä työssäsi, hakea samoja tehtäviä kuin ennenkin tai odottaa, että seuraava mahdollisuus tulee vastaan.

Mutta samalla saatat jättää hyödyntämättä osaamista, jolle olisi kysyntää jo nyt.

Voit ohittaa mahdollisuuksia, koska et tunnista niiden yhteyttä omaan osaamiseesi. Saatat rajata työnhakusi vain tuttuihin tehtävänimikkeisiin, vaikka osaamisesi sopisi aivan toisenlaisiin tarpeisiin. Tai voit päätyä käyttämään aikaa ja rahaa uuden osaamisen hankkimiseen selvittämättä ensin, mitä kaikkea nykyisellä osaamisellasi voisi jo tehdä.

Ja jos työtilanteesi muuttuu yllättäen, vaihtoehtojen rakentaminen alkaa helposti vasta silloin, kun niitä tarvittaisiin jo kipeästi.

Oman uran huoltaminen ei tarkoita sitä, että nykyisessä työssäsi olisi jotakin vialla. Se tarkoittaa, ettet jätä tulevaisuutesi mahdollisuuksia pelkästään nykyisen työpaikkasi tai muiden tekemien päätösten varaan.

Auto viedään huoltoon ennen kuin se jättää tien päälle. Miksi oman uran kohdalla pitäisi odottaa siihen asti, että jotakin menee rikki?

Sinulla on jo osaamista. Nyt on aika selvittää, mitä kaikkea sillä voisi saada aikaan.

Aloita oma Urahuoltosi ja rakenna suunnitelma vuodelle 2027!