Description
Et tarvitse vain parempaa ansioluetteloa. Tarvitset työnhakustrategian, jossa kaikki tukee samaa tavoitetta.
Työnhakua käsitellään usein joukkona irrallisia tehtäviä. Päivitetään ansioluettelo, kirjoitetaan hakemus, hiotaan LinkedIn-profiilia, harjoitellaan työhaastattelua ja lähetetään hakemuksia. Jokainen näistä on tärkeä osa onnistunutta työnhakua, mutta yksikään niistä ei yksin ratkaise sitä, päädytkö juuri sinä valituksi.
Olen huomannut, että moni työnhakija käyttää paljon aikaa yksittäisten asioiden hiomiseen, mutta harvempi pysähtyy miettimään, muodostavatko ne yhdessä johdonmukaisen kokonaisuuden. Jos ansioluettelo kertoo yhtä tarinaa, LinkedIn-profiili toista, hakemus kolmatta ja työhaastattelussa korostuvat aivan eri asiat, työnantajan on vaikea muodostaa selkeää käsitystä siitä, miksi juuri sinä olisit oikea henkilö tehtävään.
Myy oma osaamisesi työnhakijana on verkkokurssi sinulle, joka haluat rakentaa työnhaustasi strategisen kokonaisuuden. Kurssin tavoitteena ei ole opettaa vain yhtä työnhaun osa-aluetta, vaan auttaa ymmärtämään, miten kaikki työnhaun vaiheet tukevat toisiaan ja rakentavat työnantajalle luottamusta siihen, että juuri sinä olet oikea valinta.
Tämä verkkokurssi on sinulle, jos haluat tehdä työnhausta tavoitteellista etkä sattumanvaraista
Jos olet lähettänyt kymmeniä hakemuksia ilman toivottua lopputulosta, jos huomaat päivittäväsi ansioluetteloasi yhä uudelleen, mutta et silti saa kutsuja haastatteluihin, tai jos tunnet osaavasi paljon enemmän kuin mitä työnantaja hakemuksesi perusteella näkee, et ole yksin.
Kurssi sopii asiantuntijoille, esihenkilöille, vastavalmistuneille, alanvaihtajille ja kaikille, jotka haluavat ottaa aktiivisen roolin oman uransa rakentamisessa. Yhteistä heille on halu ymmärtää työnhakua laajemmin kuin yksittäisten hakemusten lähettämisenä. He haluavat rakentaa kokonaisuuden, jossa jokainen kohtaaminen vie samaan suuntaan.
Työnantaja ei arvioi vain hakemustasi. Työnantaja arvioi kokonaisuutta.
Rekrytointiprosessi alkaa usein jo ennen ensimmäistä työhaastattelua. Työnantaja lukee hakemuksesi, tutustuu ansioluetteloosi, saattaa etsiä LinkedIn-profiilisi, tarkastelee, miten kuvailet osaamistasi, ja muodostaa vähitellen kokonaiskuvan siitä, millainen ammattilainen olet. Jokainen näistä vaiheista joko vahvistaa samaa mielikuvaa tai hajottaa sitä.
Siksi onnistunut työnhaku ei synny yksittäisestä täydellisestä hakemuksesta. Se syntyy siitä, että kaikki työnhaun osa-alueet tukevat samaa viestiä. Työnantajan ei tarvitse arvailla, mitä osaat tai millaista arvoa tuot organisaatioon. Hän ymmärtää sen jokaisessa kohtaamispisteessä.
Juuri tätä kokonaisuutta tällä verkkokurssilla rakennetaan.
Työnhaku on paljon enemmän kuin hakemusten lähettämistä
Työnhaku on oman osaamisen sanoittamista, oikeiden työpaikkojen tunnistamista, verkostojen hyödyntämistä, vakuuttavaa viestintää ja kykyä auttaa työnantajaa näkemään, millaisen ongelman pystyt ratkaisemaan. Hyvä ansioluettelo on tärkeä. Hyvä hakemus on tärkeä. Hyvä työhaastattelu on tärkeä. Mutta vasta silloin, kun kaikki nämä tukevat samaa tavoitetta, työnhaku muuttuu aidosti vaikuttavaksi.
Siksi tällä kurssilla työnhakua tarkastellaan kokonaisuutena. Et opiskele vain yhtä työkalua, vaan opit rakentamaan strategian, jossa jokainen työnhaun vaihe tukee seuraavaa.
Työnhakustrategia tuo varmuutta myös epävarmuuden keskelle
Työnhaku voi tuntua kuormittavalta erityisesti silloin, kun jokainen hylkäys alkaa horjuttaa omaa uskoa osaamiseen. Selkeä strategia ei poista epävarmuutta, mutta se antaa suunnan. Kun tiedät, mitä tavoittelet, millaisia organisaatioita haluat lähestyä ja miten tuot osaamisesi esiin johdonmukaisesti, myös päätöksenteko helpottuu. Työnhaku muuttuu reaktiivisesta tekemisestä aktiiviseksi uran rakentamiseksi.
Mitä tämän verkkokurssin jälkeen muuttuu
Kurssin jälkeen ymmärrät työnhakua kokonaisuutena. Osaat rakentaa työnhakustrategian, jossa ansioluettelo, hakemus, LinkedIn-profiili, verkostoituminen ja työhaastattelut tukevat samaa tavoitetta. Samalla opit tarkastelemaan omaa osaamistasi työnantajan näkökulmasta ja tekemään tietoisia valintoja, jotka vahvistavat mahdollisuuksiasi tulla valituksi juuri niihin tehtäviin, joita todella tavoittelet.
Jos haluat syventyä yksittäisiin työnhaun osa-alueisiin vielä tarkemmin, löydät PiaDots Academysta myös omat verkkokurssinsa esimerkiksi osaamisperusteisen ansioluettelon rakentamiseen, LinkedInin hyödyntämiseen, hissipuheeseen ja piilotyöpaikkojen löytämiseen. Tämä kurssi toimii niitä yhdistävänä kokonaisuutena.
Mitä maksaa, jos työnhakusi kertoo viittä eri tarinaa?
Työnantaja tekee rekrytointipäätöksen sen tiedon perusteella, jonka hän sinusta saa. Jos jokainen työnhaun osa-alue kertoo hieman eri tarinaa, parhaankin osaamisen arvo voi jäädä piiloon. Kun sen sijaan rakennat työnhakusi johdonmukaisesti ja tavoitteellisesti, työnantajan on huomattavasti helpompi nähdä, miksi juuri sinä sovit tehtävään.
Minä uskon, että onnistunut työnhaku ei synny yhdestä täydellisestä ansioluettelosta tai onnistuneesta työhaastattelusta.
Se syntyy siitä, että koko työnhakusi kertoo yhden selkeän tarinan siitä, millaista arvoa tuot työnantajalle.
